1.南京南京的影评

2.有一部** 叫什么穿什么 普拉达的女人 好像是

3.从张艺谋、冯小刚到姜文,为什么每个大导演都讨厌影评人?

4.问一部**名和主要内容,最好有影评

5.你们会经常在朋友圈发表**观后感吗

6.好的产品运营需要具备哪些技能?

影评应该包含哪些内容_影评包括哪些要素是什么指标

? 前些天,还是疫情的原因,在某瓜上,看完第二部网络首播的**《大赢家》,非常非常的有感触,所以动笔写下这篇影评。

首先,就是要感谢大鹏和柳岩这对银幕CP的精彩演出,给我们这群吃瓜群众带来了一部意义深刻,但又捧腹大笑的经典喜剧。

其次,要感谢导演于淼,还有编剧,把日本原版的,改编的非常符合现在中国社会的现状。即我们当下都处于一个浮躁、功利、现实的社会中,而一个做事认真的人,是多么的格格不入、难以融入到整个团队之中,甚至还会被排挤。

最后,是剧中的配角们,因为他们的衬托,把男主角大鹏所扮演的认真负责、严谨做事的形象,给完美的展示出来。同时,也把包袱笑料,抖得恰到好处。

其实这部**的剧情并不复杂,就是一个认真工作的银行职员,被选定为“抢劫”银行的劫匪,而其他的参与人员,包括他的同事,还有公安干警都认为这种演习就是走个过场的,都没有引起必要的重视,只是把它当作一次简单的任务,想着随意的应付一下,就完工了事。

但是在男主角大鹏认真做事的态度感召下,慢慢的转变了自己的状态,都积极认真的参与到这次演习之中,最后还帮助“劫匪”严谨顺利的逃脱,完成演习任务。

(这部**已经首播了很久的时间,所以做些剧透,应该无碍哈!)

从影片的一开头,就开宗明义的交代了男主严谨是怎么样的一个人!

他在**的旁白中,是这样介绍自己的:“我的名字叫严谨,我对待工作的态度,就像我的名字,严肃认真,谨慎负责。可是认真的人呢,总是不太受欢迎。但就是这样,我觉得做事认真一点,总没有错的,凡事就怕认真。”

为此,影片中还增加了一个小细节,就是严谨认为一笔银行的业务不符合流程规范,拒不签名放贷,结果得罪了自己的领导,银行的行长。

无论是这位行长苦口婆心的把自己未婚生女的经历说出来劝导(软的),还是暴跳如雷、大肆咆哮的语言攻击,甚至是威胁(硬的)。但严谨就是软硬不吃,不为所动,坚持自己的工作原则,认真遵守银行的规定。

这里说一下,行长如此的失态,以权压人,倒不是因为他收受私利而故意违规。他只是为了整个银行的KPI指标,为了所有员工的业绩奖金,还有银行的荣誉,才对严谨发火的,认为他的认真,简直就是不可理喻。

这其实在职场中,是很常见的现象。因为员工和领导所处的位置不一样,双方思考问题的出发点不同,所以经常会遇到这种“对与对”之间的冲突。即双方都认为自己是正确的,都在坚持自己的原则和底线,互不退让,最终造成彼此关系的矛盾重重。

当然,在现实生活中,都是以下属的服从而告终,但这也会造成领导的一眼独大。由于领导他本身的局限性,而导致悲剧的发生。就像三星手机的电池板事故,一开始领导层都不重视,下属为了迎合上司,又都隐瞒事实,或者把事情说得轻描淡写,最终导致整个三星手机的品牌形象受损。

但在剧中,严谨顶住了压力,坚持自己的原则,认真的遵守银行的放贷制度,认为对方不符合规定,就是不签名发放这笔款子。虽然当时得罪了领导,但是事后却因为自己的认真负责,避免了银行的损失,取得一个美好的结局。这就完美的诠释了,只要认真负责的工作,首先就能规避大的错误,不犯错,最终收获好的结果。

(这是**哈,源于生活,高于生活!但在现实生活中,未必会如此好的结果啦!)

回到**中的主线,就是严谨阴差阳错的被公安局长点名指定为银行抢劫演习中的劫匪。但是严谨却并不想当这个“银行抢劫犯”,由于之前得罪了领导,又或许是行长认为警方已经认定你严谨是劫匪的人选了,再换人的话,其实挺麻烦的。所以直接拒绝了严谨的请求,还给了他三天的期去准备,如何做一个合格的“抢劫犯”。

之前就说过了,大鹏饰演的严谨,他的性格特质就是一个要么不做,要做就会认认真真的去做事的人。当他的内心接受这个任务时,就会按照自己的想法,认真的开始准备起来。

从锻炼自己的奔跑耐力,到如何提着六十九斤的重物逃跑,怎么选择路线,还有当进入银行之后,该怎样去控制银行的柜员和现场的顾客。在遇到警察包围后,又该如何应对,最后是逃离时,怎么样不被抓获。

严谨在制定自己的这份抢劫的工作时,真的是认认真真,事无巨细的去准备,甚至是对于细节也做到了尽善尽美。

比如,一个小细节,就是他在出发前,让自己的妈妈煮了一饭盒的饺子。这就是为了当他被警察包围之后,在长时间的对峙过程中,作为劫匪的他,是必须要保持一定的体力和耐力,那么补充能量就变得必不可少。而这时候,他是不能接受警察提供的任何食物,因为这会成为警方进攻的一个突破口。

除此之外,还有一个情节,既令人忍俊不禁又展现了严谨的认真,那就是他在银行门口观望周边的情况时,被热心的大妈觉察到有问题,不像一个好人,就悄悄的盯着他,并且报警举报了他。(朝阳群众真的是无处不在啊!)

虽然这只是一个误会,但是的的确确从一个侧面展示出严谨的认真态度,哪怕只是一次演习,哪怕这个周边环境,自己是非常的熟悉,因为这是他天天上班工作的地方嘛!但是他此刻的身份是一名“抢劫犯”,那就要从劫匪的角度,认认真真、仔细严谨的去做好“劫匪”该做的一切事情,连一个细节都不能放过。

接着,就是正式进入的演习情景中,从这里影片就开始表达了一种更深远的意境,那就是一个认真的人,是怎么样用自己的一言一行去影响到其他人的。

因为除了严谨本人之外,其他的银行同事,都是抱着应付一下,做个表面文章。然后尽快结束,还盘算着能节省半天时间,算是员工,可以放半天。所以,有的人安排去看牙医,有的人要去见未来的岳父岳母。

那么当严谨一进入银行之后,这些同事非但没有表现出认真演习的状态,反而是一直在催促他快点抢钱,快点逃离,快点被警察抓捕,然后宣布演习结束。他们也就可以正大光明的提前下班了哈!

还有,其实对于这次演习,警方的态度在一开始时,也并不是那么的认真和重视,觉得就是一次普通的工作预演,对方也不是职业罪犯,更没有杀伤性武器,应该可以很轻松的完成任务。

所以,无论是警方事先派到银行的便衣警察,还是后来包围银行之后的现场指挥官,那位刑警队的大队长。在自己的主观思想中,都认为只要自己出马,就能够短时间内解决问题,抓捕“劫匪”,解救人质。

这就是轻视对手,不重视这次演习的表现。那么当他们这些人遇到认真工作的严谨同志之后,必定会发生化学反应,遭遇到困难和挫折。

首先,就是那位先行到银行的便衣,本来他想着以个人偶遇银行劫匪,然后发挥自己的个人英雄主义,制服劫匪,就能顺顺利利的完成这次演习任务,最后大家都皆大欢喜。

可就是他的一个小小的疏忽,虽然身穿便衣,但却用了警用皮带,皮带扣上的国徽标志,一下子就暴露了自己的身份,被“劫匪”严谨一水枪爆头,就英勇牺牲了。这就充分说明了“细节决定成败”这句话,一个皮带扣就让自己game over了。

后来,警方又派了一名格斗高手的女警,伪装成医生来检查人质的身体状况,也是因为她使用听诊器不规范,被严谨给识破了。虽然奉献了一场精彩的打斗场面,但还是被凶残暴力的“劫匪”给了。

这同样也是说明了认真要落到细微之处,如果在细节上得过且过、马虎了事的话,是根本谈不上认真严谨滴!

而银行同事们看到严谨这么认真的,一点都没有应付一下的意思,从不满到愤怒。但是最后都被他的一丝不苟的认真态度所感染,改变了之前只是想要走个过场的姿态。纷纷地配合他,甚至还直面顶撞大领导行长,最终帮助严谨顺利逃脱警方的抓捕。

所以说,一个人认真的态度,是会在无形中影响到周边人的。

在管理学中,有一个人尽皆知的“鲶鱼效应”,即在一群生性安静的沙丁鱼中,放入一条鲶鱼,从而能够大幅度的提升沙丁鱼的存活率。因为鲶鱼生性好动,在沙丁鱼群中不断的游动,导致沙丁鱼也开始跟着鲶鱼四处游走,自然就变得活力十足。

同理,银行同事们都认为,随便应付一下演习,完成上级交代的任务就可以了,也就是追求平稳的沙丁鱼。

而严谨以自己认真做事,要把事情做好做成功的态度,就像不停游动的鲶鱼,不断地在水中搅动(工作环境),促使着其他同事跟着他的节奏,也慢慢的开始做事,从一开始的敷衍了事,到后面的全力配合。

这就是严谨用自己的认真做事的态度,点燃了同事们内心对于完成一项工作,最终极的目标,就是要把事情做好的自我价值的体现。

这里稍微的说一下,在职场中,是要用你自己的行为去影响对方,但千万不要因为自己认真做事,就去要求别人跟你一样,甚至是命令对方,必须该怎么样去做事。这会让你变得非常的令人生厌,会导致你的人际关系一塌糊涂。

所以,正确的做法是,你认真细致的完成自己的工作任务,展示出你认真做事的成果,去感染别人,让他人觉得跟你做的一样,也能得到应有的结果,收获荣耀和赞扬。

就像在影片中,严谨就很好的展现了自己认真的工作态度,感染到了自己的同事。而此时,作为领导的银行行长却认为严谨是多事,搞得所有人都精疲力尽。在一次演习中断的过程中,主动提出自己进入银行,充当人质。

在进入银行之后,就雷霆,甚至利用手中的权力,迫使严谨主动结束这次演习。但是就在警方疑虑重重的准备宣布演习结束的时候,那些曾经对严谨也很不满的同事们,一致的站出来,证明是行长逼迫严谨的。而且是行长冒充劫匪,故意暴露自己,让警方的狙击手“击毙”他的。

虽然影片中交代了,因为行长是被他的上级逼迫的,他也是被逼无奈,但是严谨的同事们,不顾自己冒犯领导的风险,一致的为严谨证明,他并没有被击毙。以他如此严谨周密的和行事风格,是不会如此简单的被警方制服的。

这也同时解开了警方的疑虑,为此行长反而被取消了演习资格,原因就是利用权力,破坏演习。

为什么那些原本急着想要尽快下班的同事们,会顶住领导的权威压力,来为严谨证明呢?

我想,就是因为被严谨的认真态度所感染,都希望他能够完美的做好这次工作任务。因为他们的内心深处,也有着只要认真做事,才能收获好的结果的价值理念。

这其实也是我们人类的普世价值观,正所谓:一分耕耘一分收获!只有努力的付出,才能有所收获,天道酬勤,老天是不会辜负那些踏实肯干的老实人。

这里再说一个小细节,被严谨所影响到的第一人,是著名主持人孟非扮演的一名新闻主播。当他们的新闻访车随同警方一起进入抢劫现场时,孟非一开始的工作态度,也和所有人一样,认为就是一次普通的演习,都是事先安排好的,每个人都是按照剧本来演的。

所以,他对着自己的摄影记者说道:这种演习都是装样子的,一年都能播八百回,随便拍点就行啦!

但是当他得知“劫匪”严谨没有按照新闻通稿上安排的那样,被警方制服。而是有预谋的,开始与警方对峙,并不是按照剧本的要求来出演。

孟非的态度也一下子积极起来,从让摄影记者随便拍点,变成主动要求摄影记者配合他,给他拍一条新闻通告,认真的按照新闻访的工作要求,开始报道此事。用自己新闻记者的敏锐度,不断的访现场的所有人,从银行的行长,到警方的现场指挥官。

这里有人会说,孟非扮演的新闻主播,是看到严谨的认真工作态度之后,不是像以往那种应付式的演习,觉得这里有新闻热点,自己只要认真的访,就会有很高的收视率。

所以说,工作认真严谨,除了本身具有的热情之外,合理的业绩指标,也是建立认真态度的一个重要关键点。

一个优秀的管理者,一定会利用KPI指标,来调动员工的工作积极性。不会太高,而导致员工的自暴自弃;也不会太低,让员工觉得失去了挑战性,一点意思都没有了哈!而且光有物质奖惩也是不够的,会让人很难坚持长久。一定要有精神上的满足感,内在自我价值的充分肯定。

在影片中,严谨最后能够完美的完成这次工作任务,除了他自己的认真负责,还有努力之外,还与一个重要人物的参与,是分不开的。这个人就是阴差阳错点了严谨名字的公安局长。

这位老局长,其实也是一位做事认真负责的人。尤其是作为领导,他希望自己的团队,各个警种,能够在演习中发现问题,不断的提升自身的业务能力。

所以,他一开始就对严谨认真负责的态度,抱有极大的欣赏,并且是相当支持的。导致那位现场指挥官,也就是刑警队的大队长,有些不满的对这位上司抱怨:“局长,我怎么觉得这次演习,您有点拉偏架啊!”

结果,这位老局长一脸严肃的说道:“这次演习的目的,就是为了锻炼你们,在极端情况下的反应,我不能严格要求劫匪,但我可以严格要求你们。问题在演习中发现,总比在实战中发生,那要好一百倍吧!警察的生命也只有一次!”

这些话,掷地有声的表现出这位公安局长对于工作认真负责,并且还有相当高的大局观。为了整个警队负责,为保护人民群众的人身财产安全负责。

这也说明了,他和严谨其实就是同一类人,都是对工作认认真真、细致负责,干活做事就是要把事情做好做到完美。甚至可以说得上是英雄相惜。

尤其是当特警队员按照流程,冲入银行解救人质的时候,完败于严谨的巧妙细密的设计,几乎是全军覆没。虽然特警队员从内心里也认为这种演习,没有生命危险,多少也存在着不重视的心态,但是在行动中,完全是按照行动方案上的流程在做事的。

但结果还是任务失败,这恰恰就是在印证那位老局长的话,问题在演习中被发现,总比在实战中发生要强一百倍。

我们都知道任何的预案,在制定的时候,无论看上去是多么的完美无瑕,但在现实生活中的不确定性面前,往往是不堪一击的。命运之神的高深莫测,也是我们人类所无法探知的。

如果严谨是真正劫匪,那四位特警队员就真的被电给触死了。还是那句话,他们的生命也只有一次。这个**桥段说明了,只是按照既定的流程,一丝不苟的的完成任务,还谈不上是真正的认真细致。最多也只能算是循规蹈矩而已,缺乏应变能力。

只有发自内心的想要把事情做好,才会时刻的保持敏感,细致的洞察力,去观察外界环境,不断的调整预案中不合理,或是不符合现场环境的部分。而不是不管不顾现场出现的意外情况,就是认死理,一板一眼的按照事先制定的方案去执行。

稍微深入的谈一下,按部就班的做事,其实是内心中多少有些害怕负责任的心态,想着只要自己按照流程做事,就算结果不理想,自己也不会有大碍。因为自己没做错什么地方呀!要怪也只能怪流程的制定者,更有甚者,会怪咎于老天爷的不公,哀叹一句:时不待我,命该如此!

这都是内心中只是想着按照规定方案,把事情做完就好了,这种思想在作祟,并没有那种想要把事情做好做成功,达到更好的目标,收获完美的结果。

也就是说,循规蹈矩、墨守成规并不是认真细致的表现。而正确的认真严谨,一定是要把事情做好做完美,这才是认真的真正内涵,人生的正道。

最后,在影片的后半段,严谨对着摄像机说了一大段感人肺腑的话,他说:其实我所经历的事情,很多人都在经历着,被家人冷落,被领导误会,被同事排挤,无论自己怎么努力,生活都不会有起色。于是我开始不满、抱怨,想要不劳而获,选择了去做错误的事情。当你发现自己的欲望,超过了自己的努力和能力的时候,千万不要踏上歧路,因为一旦迈出那一步,就永远不能回头了!(这段台词有点长哈,所以是节选!)

虽然按照情节内容,是严谨为了拖延时间,给自己争取逃脱的时间。但是在现实生活中,这一大段台词,所表达的内容,是非常的经典,具有深刻的意义。

当我们自己做事认真,肯定会显得与周围的人不一样,是那么的迥然不同,一定会遭受到别人的不理解,还可能会有些嫉妒,甚至会招来一些流言蜚语,说一些什么认真哈,就是为了装那个啥,在领导面前表现自己而已!

这就是另一个管理学中的“螃蟹原理”,即一群被关在盆中的螃蟹,是不需要网兜的,因为当其中一只螃蟹想要爬出这个囹圄时,其它的螃蟹就会纷纷的拖住它的腿,把它给拉回来。

所以,当你认真做事,坚持自己的这份信念和价值观时,却不被外界所认可,别人根本不愿意配合你,与你合作,让你感觉自己是多么的孤独,一个人形单影只,你会不会有所不甘、怨恨,还有悲凉?

是由此而放弃这份坚守,与这个世界和光同尘,还是坚持这份初心,继续认真做事,用心生活呢?其实,选择权永远都在你自己的手里,你要为自己的选择,为自己的人生去负责。

就像影片中的严谨在影片的结尾处说得另一句经典台词:如果努力没有成果,那我们就更努力一点,结果不重要,认真对待工作,我们每个人都是赢家。

这话说得真好,我们每个人只要认认真真的去做事,就会成为生活的大赢家。

当你认真负责的工作,首先就不会出差错,一定会取得成果;当你认真努力的学习,一定会获得好的成绩;当你认真细致的生活,就会收获精致的生活品质,让你过得幸福舒心;当你认真用心的陪伴孩子和家人,就一定会拥有和谐、温馨的亲子关系和家庭的美满。

哪怕是认认真真的烹饪菜肴,按时按律的吃饭,你就会拥有健康,不被那些胃部疾病所困扰;认认真真的睡觉,早睡早起,你就会拥有充沛的精力和体力。

作为爱好做菜的我,还有一个小小的感悟哈,那就是即使做个最简单的番茄炒蛋,你认真细致的去打蛋,把鸡蛋打得均匀,再把番茄在油里煸炒,然后将两者放在一起,当番茄的汁水融入到鸡蛋中,这滋味真的是令人回味无穷滴!

记住,千万不要因为自己的努力没有成果,不被外界所认可,甚至被人所误解和诋毁。但你一定要坚持自己正确的选择,选择做一个好人,不走上歧路。

因为一旦真的踏上自暴自弃,想要不劳而获的邪道,摒弃了自己初心的那一刻时,黑暗的深渊,欲望的黑洞,就会把你拖入其中,而且越陷越深,让你无法回头,成为生命中不可承受的结局。

唯有不断的坚持自己的初心,不忘那颗善心,不断的前进,一定会有收获。成功没有捷径,唯有努力前行。认真的人,每天都应该更认真一些,你就会是这个世界的大赢家。

吐槽:这部**相对于之前的《囧妈》,更轻松愉悦,让你看得时候,会不经意间的哈哈大笑起来,而且**的主题意义也很不错,蛮贴合当下的社会,和我们职场中的情景。缺点呢,就是某些笑料的逻辑,有一点点生硬。比如警方让严谨的父母来劝降,结果严妈妈开始给严谨介绍相亲对象,虽然笑果很好,但是有些不合逻辑,难不成警察也很八卦,想要听听那些女生的情况,就不去制止严妈妈这种破坏演习的行为哈!

南京南京的影评

港产警匪片每隔一段时间就会诞生新气象,上世纪80年代的黑白激斗夹杂着无厘头佐料,枪战设计多有浪漫化成分,功夫打斗占据很大比例;90年代开始模仿好莱坞的痕迹渐重,格局国际化,成分科技化,枪战专业化、军事化,反派不乏军阀、恐怖分子、跨国商,直升机坠毁和大厦爆破等大场面屡见不鲜;2002年震撼影坛的《无间道》再一次为警匪片开辟新方向,情绪压抑、气氛冷峻、悬念密布,渲染高智商对抗,且伴有宿命式的情节和低落结局,都成了《枪王之王》《窃听风云》等跟风之作的标配。

转眼又过去十年,轮到两位新晋导演梁乐民和陆剑青的《寒战》被推上风口浪尖,被冠以“十年最佳警匪片”“港产警匪片革新之作”等称号。依笔者之见,十年最佳等硬性指标当然需要见仁见智,但梁陆两位编导为挖掘警匪片新魅力做出的积极努力,通过影片不难一目了然,他们迫切想要“开宗立派”,甚至有勇气淡化以往卖座警匪片的两个最大优势。

一是简化了警察破案的抽丝剥茧,弱化了传统意义上最出悬疑效果的一环。影片看似头绪繁琐,一波三折,其实具体到破案几乎是手到擒来,一查出黑火药的成分,就顺藤摸瓜找到罪犯大本营,一发现“环境特征”的线索,内鬼的身份顿时毫无疑问,而且这些证据还并非主角拼死争夺或神机妙算得来,完全出自办案的既定流程(接了案子,该化验的总得化验,该发现的肯定会发现),几乎不包含智力挑战,没有本格破案的恍然大悟,也没有希区柯克故事的柳暗花明——“抓坏人、找内奸”带来的惊奇效果不多,显然并非剧本不佳,而是梁陆另有醉翁之意。

其二是更改了港片惯有的武力设定。论动作场面,对预告片里飞车爆破满心期待的观众多半要扫兴,尤其是那颇具冲击的车身断作两截,到了正片不过是个醉汉酒驾意外而已。坏人们不但斗智不行,被警方轻易抓了把柄,武斗更加不堪,除去警局内奸那一拨人,余下都是没几句台词的莽汉,完全不够精锐的香港警察打上几分钟的,只需放几个烟花就能一锅端。而最关键的是,梁陆让主角集体远离一线战场,副处长也好,廉政公署主任也罢,岗位职能本就和上阵搏命十分不协调,除了郭富城在交赎金时打了两匣,其余戏份较多的角色几乎都连扣扳机的机会都没有,持枪破门、摸爬滚打的活儿全是配角甚至龙套们干的。两位老将打不动也说得过去,演过李小龙的少壮派李治廷竟也只是文职,梁陆颠覆传统的用意就很明显了。想想以往的警匪港片,只要带个“动作”标签,罕有主角不冲锋陷阵的,即使《无间道》这样不爱舞刀弄枪,最后还得亲自上天台拔枪做个了断。

破案驾轻就熟,打斗点到为止,梁陆舍弃了观众最易先入为主的两个看点,将他们的注意力引向了剧力密集之处,人物关系。观察、揣摩角色,是欣赏本片的最大乐趣,智力上的收获不亚于一流的破案故事。片中角色纷杂,但交代起来纹丝不乱,即使你记不住每个人的名字和长长的职位,也能望过一眼就记住此人身份,加上熟口熟面的大咖云集,只要不是进场晚了,理清相互关系毫无压力。但同时,要猜透他们的心思却着实是个脑力活,角色间两两交集甚密,台词机锋处处,合作与对立、欺骗与坦诚、争锋相对与真情流露,似是而非的揭晓中不断引发猜测,随着事态演进,各人立场还有摇摆和转折,更衍生出无穷变数,交织出一条条极富张力的叙事线,组成疑云密布又条分缕析的大网,最后收归为一个铺陈妥当的终点……还没完,居然还是个开放结局。

映后查看了一些评价,发现一些女性观众对本片无甚好感,表示看不懂或无法投入。这不难理解,影片本质上是部男人戏,主角都是高度职业化、理性化的专业人员,表情严肃,行事冷静果断,纵有感情用事也极少袒露,台词多用书面话,掺杂大量警用名词、科技术语,为数不多的几位女性也是由始至终一身职业装,处在高强度的警务作业中,好不容易有“我帮你煮面”的柔情一刻,也很快被急促的铃声打断,许多女性观众热衷的浪漫和诙谐几乎全无踪影,对着冷冰冰的权力角斗和脑力激荡,当然很难爱得起来。本片安排在光棍节档期,还真是明智。

“寒战”英文翻作“Cold War”,老外大概会理解成同名的“冷战”,取其无硝烟战场之意,恰好应和影片的本质诉求,表现香港警务机关的一次危机测试。以一场突发劫持为引子,包括警署、廉政公署和保安局等部门悉数登场,各方关系错综复杂,但配合有条不紊,互相协助、互相制约中,保持了打击罪犯、内部消毒的高效运作,精简的管理链、审慎的职务交接、微妙的权力制衡,又有效防止了个人凌驾于警方使命之上,这测试的结果十分喜人。

影片将香港警界刻画成一座安抚市民的正能量制造机,这秩序井然的庞然大物是一代又一代警界元老们用心血建造,几个不自量力的小年轻妄图从内部搞搞震,当然势成螳臂当车。片尾用字幕褒扬警方的表现如何出色,通常在历史或人物传记类影片才会用,结合开篇强调的“纯属虚构”,不难看出,全片相当于香港警方借大银幕开展的一次公开演习,故事虽,却希冀观众尤其是香港市民相信,其中展现的警方精良体制、维持治安的强大能力俱是真。刘德华的答记者问,梁家辉退休后对郭富城的勉励,听着是不是有出戏的不自然感觉?太正常了,他们本来就是在替警方念公关稿嘛。

PS.总有留言对文中写女观众的部分表示不满,只能解释一下。

映后邀请观众填写反馈表和接受访,一共25名观众参加,其中15名男观众和7名女观众给的都是好评,有3位女观众给了低分,并填了“看不懂”和“情节没意思”等评价。

因为参加的是较早时候的点映,当时除了一些影评人的“交口”,还没有任何观众口碑,因此这个有限的样本给我的感觉是,这是一部比较偏向男性观赏习惯的**。之后行文时就谈了一段这个“有些女观众为啥不爱看”的问题,诸位留言的女读者既然爱看,当然不在讨论之列。

何况即使按照调查结果,大部分女观众也是持称赞态度的。再退一步说,世上的男女观众本就存在审美差异,萝卜青菜各有所爱,喜欢或不喜欢一部片,都是个人自由,品位是没有高低贵贱的。

有一部** 叫什么穿什么 普拉达的女人 好像是

是中国人心中永远的痛,我想这种感觉跟现在犹太人回望二战集中营毒气室的感觉还不一样,除了悲愤,更多的是屈辱,毕竟这是一国之都,没有经过像样的抵抗就轻言放弃,任自己的子民变成魔鬼刀俎下的鱼肉,对于一个来说,是不可原谅的。

《南京!南京!》从一开篇就真实地让我体会到了那个裸露在狼群的末日危城里弥漫着的恐惧和绝望,被炮弹蹂躏的千年古城墙,弃守的军队踩踏着同胞的尸体溃败,这种恐惧和绝望自始至终地攫取着我,从放弃抵抗到寻求庇护到任人宰割,我看到的是一个不设防的城市面对豺狼的正面全裸。那轰然倒地的中山像与后来日军占领南京仪式上的祭祀舞蹈形成锋利的对比,失去了民主民生民权信仰恩泽的南京,在她裸露的躯体上只有一群野兽在蛇行,这个场面带给人强烈的视听震撼,前面剧情中有几次日军练习跳舞的情节,到这里才知道那并非闲笔,所有的摧毁都是预谋和准备好的,而且,可能一直到今天,他们一直在准备。

(如果抛开政治因素和民族情绪,跳舞这场戏真的很精彩,观赏性极高,那两个日本鼓手太牛NB了!)

《南京!南京!》很大胆的一点是,陆川没有按惯例用一条贯穿的个人命运情节线来组织全片,而且用的是一个参战的日本兵角川的视角来审视和判断所发生的一切。我徒劳地等待着男女主角命运的交集,但刘烨扮演的演员表上的男一号,中国军官陆剑雄在影片三分之一处就死了,而这时高圆圆和范伟所扮演人物的故事还没有真正展开,所以这部影片中没有真正意义上的男女主角,这里的主角只有一个,那就是这座沦陷的城市。这样做的结果是影片的纪实色彩大大增强,但却部分剥夺了观众的观影快感,因为这里没有真正意义上的情节高潮,节奏缺乏变化,两个小时郁结在观众心中的压抑和绝望没有得到有效的释放,以至于到后来因感官疲惫而产生了一丝麻木,从而削弱了影片本应具有的感染力。不过这是见仁见智的事情,据说现在的故事格局是经过几番修改最后形成的,如果能接受这种叙事模式,虽然看下来有点累,但也很过瘾。

而影片中有几处人为设置的败笔不得不说,一个是在中国被俘军队在接受时爆发出的口号,这一点我在任何史料中都没看到过有这样的记载,这应该是导演借人物之口想要传达给观众的情绪了,但在这里让人一下子就跳出影片的情境了,让我觉得很别扭。还有就是影片的结尾,出现了剧中出现人物的生卒年,我们都知道这些剧中人是虚构的,就算是有原型也不是原名了,而这样的罗列太莫名其妙了,也许只为了最后出现的那行字:“小豆子,一直到现在还活着。”这个小豆子是最后被角川释放的两名幸存者之一,也许导演是想借这样的设计来表现中华民族生生不息的生命力,但这样的设计实在是太刻意了,即使要传达这样的意义也应该用更**化的手法来表现,很多人都还记得《辛德勒的名单》中的那一缕烛光和那个小女孩在黑白影像中的那一抹红色吧?

其实这样沉重叙事力求真实还原历史的**很忌讳的一点就是导演替观众去思考,很直白地把导演意图强加在观众身上,还有一点就是人为地拔高人物。范伟扮演的唐先生是这部影片中塑造最丰满的一个角色,千方百计小心翼翼委曲求全,只为保护家人性命,甚至不惜与魔鬼交易,但我实在是看不出他有什么理由和动机最后主动放弃生存的机会,至少影片中没有给出充分的理由,也正由于此,他与妻子生离死别的一场戏尽管范伟和秦岚的表演都很落力,但依旧感染不了我。还有就是角川这个轴心人物,我可以理解导演在这个人物身上赋予一些人性的光辉,其实这个人物前面的举动都符合逻辑,包括他与日本慰安妇百合子的交往,对高圆圆扮演的姜淑云的敬仰和成全,甚至到他放走了两名战俘,都可以视为是给为了救这两人而死的姜淑云一个交代,但让他以自杀来为自己亲历的这场谢罪有点过了,据我所知这样的事情并非没有,但**本身并没有给我充分的说服力,我觉得这都是创作者在揠苗助长地拔高人物。

因此我觉得由于上述缺陷,《南京!南京!》很难被称为是一部伟大的**,但说它是一部优秀的具有较强艺术性的商业**,则一点不为过,尤其是在技术层面上,陆川已经在尽可能的程度上做到最好了。

首先在置景服装道具上,基本上无懈可击。我看到了事先被反复炒作的剧组在天津和长春复原的南京城,残垣断壁,遍地瓦砾,极具质感,昔日繁华的六朝古都已经成为真正的人间地狱。陆川曾反复强调这是一部战争**,但这部**中真正的战争场面也就那么十几分钟,但就是这十几分钟的巷战也已经全面超越中国以前战争**的拍摄水准了,凌厉的剪辑、逼真的声效、一丝不苟的场面调度、灵活走位的斯坦尼康,将人物的反应、动机、战术交代得清清楚楚,而且最终呈现效果异常的惨烈。

为了追求忠实记录的真实效果,片中大量运用长镜头,其中最典型的一场应该是唐先生被处决一场,从点烟、交谈、枪杀、补枪一气呵成,到最后两名日本人在前景说话,后景一直是半吊着的已经死亡的唐先生,绝佳的构图,而且我们知道后景中一直低垂着的是范伟而不是替身,因为镜头没有换过。后面姜淑云之死也是同样效果。在那个命贱如蝼蚁的时期,影片中所有的死亡表现得都很干脆,没有任何的拖泥带水,一条生命被剥夺,就是这么轻易,轻易得让人心惊。

群众演员的表现是考量一部大场面**很重要的一个指标,即使是《投名状》、《赤壁》这样的超级制作,群众演员穿帮的场面也比比皆是,有的还很严重(尤其是《投名状》)。在《南京!南京!》中,人海场面有多处,我只发现了一个群众演员笑场的穿帮镜头。小股日军误入小教堂一场戏,是将观众彻底拉入影片设置的绝望深渊的开始。数千中国人面对几个惊慌失措的日本军人举起双手,其实这几千人一拥而上这几个日本兵都能给活活踩死,但他们没有,他们选择屈服,这是一个丧失的反抗意识等待宰割的城市,这里的群众演员表现出来的木然很到位,配合影片情境,我们可以感受到他们心里的恐惧和茫然(典型的库里肖夫实验效应),可以说陆川对大场面的掌控能力还是很令人赞叹的。

应该说看这样的**都应该是做好了一定的心理准备的,但看过之后依旧会有难以释怀的压抑。我觉得这部**可贵的地方不是在于一味谴责侵略者的残暴和兽性,它在试图在更深的层次上探讨我们为什么会遭受这样的一场劫难。

影片真正让我动容的有两个地方,一个是拉贝离开南京时面对难民们的下跪,尽管影片已经弱化了拉贝在这场中对中国人的救世主色彩,但他使得20万人幸免于难毕竟是事实,对于一个已经完全丧失自保能力,仅靠求生本能苟延着寻找救命稻草的群体来说,值得反思的东西更多。所以最后日本人的祭祀之舞才会给我那么大的冲击力,那种阳刚、那种秩序、那种虔诚,都是当时的中国人所不具备的。这里就说到另一个让我感动的场面,这名为了换取过冬物资带头去充当慰安妇、并最后被日本人蹂躏至死的,至少她在用自己的血肉之躯去保护自己的城市和人民。

也许会有人看完《南京!南京!》后会谴责这**如何美化了日本人,但现在单纯地用民族主义情绪去解读那一场应该是远远不够的,屠城的事不止日本人干过,真正的国耻不仅仅是别人强加于自己身上的伤害,还有这个民族无法保护自己、面对屠刀只能丧失血性地正面全裸的羸弱。

从张艺谋、冯小刚到姜文,为什么每个大导演都讨厌影评人?

片名: 穿普拉达的女王

编剧: 艾琳·麦肯纳

导演: 戴维·法兰柯 Did Frankel

主演: 梅里尔·斯特里普 Meryl Streep

安·海瑟薇 Anne Hathaway

史丹利·图奇

爱蜜莉·布朗

类型: 喜剧/剧情/时尚

出品: 美国二十世纪福斯公司

片长: 110分钟

剧情简介

《RUNWAY》杂志是纽约时尚界圣经,总编米兰达(梅里尔·斯特里普饰演)在时尚界呼风唤雨,但为求成功也掀起无数腥风血雨,谁也不能阻拦她的成功,包括她的助理。只要稍有自尊的人,绝对无法在她手下工作,可是进入《RUNWAY》又是所有对时尚有热情的年轻纽约女孩最大的梦想。

大学刚毕业的安德烈亚(安·海瑟薇饰演),凭着西北大学的漂亮履历,进入《RUNWAY》位于曼哈顿总部办公室。但是她的时尚品味可一点都不漂亮,尽管D&G和DKNY都分不清楚,不服输的她还是接下工作,准备担任米兰达的助理。这名从头到脚全是Prada的女士,将为她的人生带来最残酷的考验。

渐渐地,安德烈亚让自己融入米兰达要求的气质和形象,很短时间里,她学会了这一行说话的模样身段及行事方法,穿上Manolo Blahnik走起路来精神奕奕。只是,当她越娴熟米兰达所在世界的游戏规则,她也发现这其实是一个表面上精彩华丽但其实很孤独的世界,作了那么大的牺牲才能换得这样称羡的成功,值得吗?米兰达失去的是什么?安德烈亚靠自己找到了她的答案。

影片看点

1.奥斯卡影后梅里尔·斯特里普大变风格、再战影坛,显示老牌戏骨的超凡演技与魅力,完美演绎大都会女强人形象。

在**《穿普拉达的女王》中,由两度获得奥斯卡影后的梅里尔·斯特里普饰演米兰达·普瑞斯特,她是时尚界的超级女强人,只要使个眼色,就能让整个圈子风云变色。老戏骨梅里尔·斯特里普一直都是影片品质和票房的保证。从影20多年,斯特里普陆续获得了12次奥斯卡奖的提名,并摘得影后桂冠,堪称众多演员心目中的楷模。她如今已经携手凯瑟琳·赫本一起成为获得奥斯卡奖提名最多的演员。被影评人誉为“一代只出一个”的影坛常青树。而这次斯特里普却一改往日的做派,扮演起时髦、耀眼、有口味,却丝毫没有同情心的专制女王,甚至是众多人眼中的女魔头。堪称是“老才女”的全新银幕体验。另外,斯特里普在影片中还要表现出那种发自内心的淡漠和无以伦比的黑色影响力,称得上是又一次演技大挑战。

2.好莱坞新生代女明星安·海瑟薇对阵老牌影后,青春靓丽+老辣强悍的至尊组合。

到处受气的艾德里亚·桑切丝则由好莱坞小公主安·海瑟薇扮演,这位凭借《公主日记》系列稳步上位的可爱的女孩儿,以她独有的甜美形象赢得了众多影迷的喜爱,更有“朱莉娅·罗伯茨和奥黛莉·赫本的综合体”的美誉。2005年,海瑟薇在顺利搭上李安掌舵的《断背山》这艘巨轮之后,再次在好莱坞殿堂内重新展示了自己的种种魅力,影片中虽戏分不算最多,却也以其成熟的表现令人们重新认识了这个可爱女孩在渐渐地成熟和成长。这次有幸与老前辈斯特里普同台竞技,对海瑟薇来说绝对是个难得提升的机会,想必在与“魔鬼上司”的压迫下,大嘴女孩儿的演技也会迅速精进。

3.改编自畅销的影片《穿普拉达的女王》以黑马的姿态横扫北美票房,全球票房成绩所向披靡,无人能敌。

根据同名改编的《穿普拉达的女王》上映那周跟盛气凌人的《超人归来》撞上了,首周末在2847家拿下2700万美元,名列当周票房第2位;紧接着又来了《加勒比海盗Ⅱ》,“女魔头”顺势被拉到第3位;但《穿普拉达的女王》后劲颇足,在随后的三个星期里尽管上映的数几百几百地递减,但它一直能占据前十名的一个席位,而今年暑,小于5000万美元投资的**里,就数它最“长命”。在口碑方面,《穿普拉达的女王》在网上目前所获得的赞同率为77%,扮演“魔鬼上司”的梅丽尔·斯特里普尤其得到表彰。目前影片在全球的累计票房已达到3亿多美金,在国内上映后相信也一定能够取得不俗的票房成绩。

幕后故事

1.美术设计打造时尚空间。

设计总监杰斯·冈克创造了两个对比的世界,一边是安德烈亚和耐特简单温馨的家,一边是华丽渲染但有点不实在的米兰达的时尚舞台。《RUNWAY》办公室必须展现出米兰达的品味,她如何坚持优雅与无懈可击的完美。“办公室要很女性、很细致,调的颜色偏亮。”冈克解释说。

斯特里普和冈克一起讨论怎样来表现米兰达的办公室,从中反映出人物的气质。“很重要一个部分是摆出米兰达收集了哪些照片和艺术品,因为她总是追求最好的,不在乎价格。”导演法兰柯说。

办公室虽大,但很清楚可看出只有一个人是老大,“办公室的每一个角落都要符合米兰达的品味。”冈克说,“空间的设计要让她可以看出是谁在进出。”

米兰达虎视眈眈监督着她的助理群,总是毫无欲警地突然出现并指出错误,“戴维在这方面的安排很有趣,”冈克说,“米兰达的员工的位置都没办法看到她的出现,处于一种被监视的关系。”

《RUNWAY》的室内设计,包括米兰达的个人办公室、会议室和一间全是顶级时尚行头的房间,四处都是玻璃,有最棒的角度让人看到自己的模样。冈克、法兰柯和制片菲曼翻了无数时尚与建筑杂志,还有许多纽约知名办公室的设计蓝图,想要找到最棒的设计灵感。“我们做出一个模型,再从摄影机来看可以怎样取角度去作呈现。”冈克说,“我们决定好蓝图以后,就开始进行施工。一共花了三个月才搭建完成,包括上壁纸、油漆和室内摆设。”

2.超越《欲望城市》:服装设计师派翠西·菲尔德。

**要不失真地将当代时尚界的现象呈现出来,服装当然必须做到最真实。“我要怎么确保**对时尚潮流绝对是最敏感的呢?那就是我们找来派翠西亚·菲尔德担任**的服装设计。”法兰柯说。菲尔德曾以《欲望城市》获得艾美奖,她为斯特里普饰演的米兰达塑造出独特的个人风格,以及安·海瑟薇的角色如何从纯朴学生变身为时尚佳人,还有办公室其它衣着光鲜亮丽的《RUNWAY》员工。

米兰达的外型得有强烈个人风格,不能和其它人相似,梅里尔·斯特里普的演出,也是决定该用哪些服装的重要参考指标。菲尔德要打扮这位“全球顶尖时尚主编”,要有人物的气势,还要加上梅里尔·斯特里普个人的味道。“我的工作就是让梅里尔越漂亮越好,不是只关注在时尚行头,而是要让人会惊呼‘哇,梅里尔斯特里普变这么美啦!’”

大师级设计师范伦·铁诺设计给米兰达一袭美丽的礼服,是让她穿着出席慈善晚会的,“范伦·铁诺让梅里尔穿上这身衣服,梅里尔立刻摇身变为再不过的女性。”菲尔德说,“设计简洁大方,让她美丽的肩膀裸露出来,衬托让肌肤更晶莹,而发型也搭配得完美无缺。”《穿普拉达的女王》也是范伦·铁诺第一次在**里大展身手,“我是梅里尔·斯特里普的超级影迷,能够做点什么事和她沾上一点点边,对我来说,都是莫大的荣幸!”他说。“范伦铁诺非常专业,太优秀了!”菲尔德说,“他自己就是个大师、偶像人物。能够有他加入我们的**,真是再珍贵不过的机会了,他的脸早就为观众所熟悉了。”

3.片中其他角色。

曾演出《航站奇缘》、《美国甜心》的知名喜剧演员史丹利·图奇,饰演米兰达的好帮手奈加,他和《RUNWAY》其它员工一样,要仰赖米兰达的鼻息生存。当奈加第一次见到安德烈亚时觉得很可怕,因为她的头发、衣着和鞋子,完全不及格,没有一样对的。“奈加这个人可不是普通的傲慢呢!”图奇说,但奈加和安德烈亚后来却成为好朋友,“这个很机车的家伙,后来却表现出感性温柔的一面。”

安德烈亚和爱蜜莉不一样,在这个转动快速、积极且带有攻击性的现实世界里,安德烈亚渐渐认知到自己的极限。安德烈亚的男友耐特(安瑞·葛雷饰演)总是在她身边提醒她,要她千万不要在这些现实的竞逐中迷失,对自己的价值迷惘。“他毫不被时尚或风格或金钱和权力所诱惑,”葛雷说。这位迷人的演员,也曾演出导演的电视影集作品《大明星与小跟班》。“随着安德烈亚越来越被米兰达的世界所吸引,耐特总留在原地不断提醒她别忘了自己是从哪里来的,”法兰柯补充说,“耐特觉得坚持初衷才是最重要的。”

4.以国际大都会纽约为故事背景。

虽然《穿普拉达的女王》背景放在时尚圈这样一个似乎神话而难以攀上的地方,但安德烈亚如何进入米兰达的世界这样一段旅程,却是每个刚踏入社会的人都熟悉的。“发生在安德烈亚身上的故事和她本身的个性也有关,”海瑟薇说,“然后她有了一些改变,她慢慢了解到世俗的成功不是最重要,而是找到什么才是对每个不同的人来说各自真正重要的成功。”

这样一部关于出版和时尚的**,一定得在纽约拍,全球的时尚和出版核心正是在这个“万物皆在此发生”的城市。“纽约是整个世界的时尚之都,”法兰柯说,“再没有任何一个城市比纽约更精彩和,在这里一切都是最丰富的。这里有历史、有深度,也有夺目的光芒。”

问一部**名和主要内容,最好有影评

影评人这种身份,最初对中国**业的恶劣影响,发生于上世纪80年代。

当时,正是第四代导演的代表, 谢晋 导演的创作黄金时期,《天云山》《芙蓉镇》《高山下的花环》《牧马人》……每部在当时都是上亿人的观影人次,(换算到现在,等于每部40亿以上的票房),而且30多年后,这些老**被现在的年轻人发掘出来,仍能被其贴近人民生活的真挚叙事和深刻 情感 所感动。

然而,一个所谓“影评人”,在报纸上发动了所谓「对谢晋模式的批判」,给谢晋**扣上了「 陈旧美学意识」「**儒学」等帽子,更杀气腾腾地宣布,谢晋**是「中国文化变革中一个严重的不谐和音」「让观众被迫接受好莱坞式的道德神话」。

如此奇文,竟得到一大群同伙影评人的积极响应,摇旗呐喊,在他们的颠倒黑白下,竟鼓吹一部**的主旨,既不能弘扬中华民族传统美德,否则就是“封建意识,对抗改革”,也不能顺畅地把一个故事讲好,让观众喜闻乐见,否则就是“崇洋媚外,好莱坞化”。

而当时刚刚起步的第五代导演,他们从**学院就读时受的教育,便是推崇艺术**,推崇欧洲新浪潮,鄙视好莱坞式的商业**,恰恰与这些影评人一拍即合。 于是,深受广大观众支持和喜爱的中国第一大导,在这种腹背受敌的舆论压力,就此停滞了艺术生涯。

此后,第五代导演的文艺片,得到了欧洲**界的赏识,在戛纳、、柏林这三大**节上屡有斩获,摘金夺银,仿佛更验证了影评人的“前见之明”“高瞻远瞩”,谢晋这整整一代导演也就此落寞,退出了**圈主流。

归根结底,是当80年代打开国门后,暂时的经济落后,便有很多人对被欧美国家的物质财富迷花了眼,打着“反思”旗号对民族传统 历史 和文化,去竭力矮化和否定,对欧 美文 明和欧美**圈,更是狂热崇拜,无限推崇。

因此,欧美**界某些“**大师”茶余饭后的随口点评,以及欧美媒体给出的所谓“**榜单”,也能让这些软了骨头的影评人奉为金科玉律,深信不疑,甚至盲目鼓吹**应该脱离大众,根本不必在乎观众的观影感受。

即使是张艺谋的《红高粱》和《活着》这等艺术水准的**,在问世之初,同样遭到了当时众多影评人们的口诛笔讨,理由居然是「故事性太强」,荒不荒谬?可不可笑?

因此,上世纪90年代,这个中国**在国际**节连连获奖的“艺术黄金时代”,大批导演拍摄各种乡土题材影片,一门心思去国际争奖,另一方面却在票房竞争中一败涂地,竞争力甚至比不上播放盗版港片的录像厅和DVD。各大院线奄奄一息,**院都不知被拆了多少。

而别有用心的欧美**界,同样将这些反映农村和小镇风情的影片,当做大肆贬低中国民众“盲目""落后"的工具。

1999年,戛纳**节方面,认定张艺谋拍摄的歌颂乡村教师、普及义务教育的《一个也不能少》,是“为中国歌功颂德”,而勒令他必须删改,方可参赛。

作为一个有风骨的爱国导演,张艺谋拒绝屈服,发表公开信抗议,从此和这个号称国际艺术**最高殿堂的**节决裂!并在几年之后,不计个人毁誉,从零开始改弦更张,拍摄出一部在中国**史上意义无与伦比的商业大片 《英雄》

该片不止是在国内获得的年冠记录(2.5亿票房),而且以3100万美元的成本,在北美、日韩等世界各地都登顶票房冠军,在全球收割票房合计1.77亿美元(14.5亿人民币), 从此开启了华语商业大片时代, 拯救了濒临崩溃的中国**院线,功勋盖世,惠泽至今。

然而,当时众多垄断**评判话语权的影评人们,却就此认定张艺谋是“可耻的叛徒”,因而怒火中烧,对他群起而攻之,给他扣上“一心赚钱,背弃艺术”“屈从权力、纯为献媚”等帽子,对张艺谋的妖魔化攻击,自此持续了近二十年!

1994年,姜文导演处女作《阳光灿烂的日子》横空出世,又一位天才导演震惊影坛。

然而因为姜文过于任性自我,拍摄时又完全不屑控制成本,此后每部导演作品, 除了偏向大众口味,票房与口碑齐飞的《让飞》,其余都是在“赔钱赚吆喝”,包括《太阳照常升起》《一步之遥》一直到《邪不压正》,却被文青影评人们竭力热捧,解析和吹嘘其各种隐喻,对他的推崇远远超过了张艺谋,也成为一直至今的常态。

只可惜,对此类不请自来捧臭脚的文青影评人,其实姜文自己都非常不屑,称之为“ 一群太监上青楼 ”,公开说自己只欣赏三个导演:谢飞、谢晋、姜文。

世纪之交, 早年网络尚不发达,纸媒仍有相当影响力,广大公众对**的认识也有所欠缺。 此类利用自己占得先机掌握的传媒话语权,行欺行霸市之实的所谓“影评人”, 从纸媒驾临网络,也相当程度上掌握了评价**的话语权, 犹如 骨之蛆一般,一直荼毒着刚刚起步的中国商业**

几乎就要将我们的**市场,引向如日本**、欧洲**一般的歧路,一边是艺术**连获好评,连得大奖,一边是整个市场完全沦为好莱坞商业大片的殖民地,任由美国人去肆意收割票房。

而今,在智能手机大普及,可为自媒体,每个人都是影评人,亿万小镇青年才决定**人饭碗、是**人上帝的时代,少数影评人来决定一部新**口碑风评,甚至是 历史 地位的时代,早已经 一去不返

为了推广新**,连张艺谋都要接受papi酱专访,

连姜文都要去《创造101》卖力吆喝,

连贾樟柯都要和女团偶像展开“超时空对话”的时代,

对曾经风光无限,几篇文章,几个帖子就能让大导名导们为之变色的某些“影评人”来说, 或许最痛苦最落寞的时代也莫过于此。

他们的那些引以为豪的阅片量、他们的那些辞藻堆砌的隐喻,云山雾罩的解读,如今在我们大多数观众看来,早已成为了 不说人话不食肉糜 的笑话,即使对贾樟柯导演这样还在执着拍艺术片、并被国际影坛真正认可肯定的导演来说,也同样快要失去了意义和价值。

而今,都已经是2020年了,这些文青影评人们,以及深受其影响的一代代徒子徒孙们,依旧对《战狼2》《红海行动》《我不是药神》《流浪地球》《哪吒之魔童降世》这些国产商业影片的大获成功,充满了敌视不屑,

所谓"战狼ptsd”,对创造了华语影史乃至于亚洲影史票房神话的吴京导演的歇斯底里式围攻,很大一部分就是其拥趸。

另一方面,这些影评人们反而将同时期的生僻晦涩、票房寥寥的日韩**、台湾**吹上天,甚至依旧执着地鼓吹要学习和拍摄这种影片,争取得到美国奥斯卡奖和欧洲**节的表彰,才是中国**的发展方向和最高目标,完全不顾绝大多数观众根本不爱看、不认可此类**的事实。

——其潜台词,无非是默认了只有美国人才配拍商业大片,只有好莱坞才配占领中国市场,本质上就是欧 美文 化买办的投降派老生常谈。

然而,如果真如这些“文青影评人”鼓噪的那样,那么现在的中国**市场,绝不可能会有《战狼2》《红海行动》《流浪地球》《哪吒之魔童降世》,早就被好莱坞大鳄们分食殆尽了!

老祖宗就教导过, 取法其上,方可得乎其中;取法其中,只能得乎其下 。就算好莱坞这个第一名当真遥遥领先,我们一直坚持以其为目标去瞄准和对标,终究有了如今稳居世界第二的巨大商业片市场,并在单一市场容量这个指标,已经无限接近了好莱坞的北美本土市场。

所以, 文青影评人的那套「重艺术片、贬商业片」的论调,必须被彻底清算,

从谢晋导演、张艺谋导演一直到吴京导演,几代**人的冤屈必须得到洗雪,

中国**才得彻底新生!

你们会经常在朋友圈发表**观后感吗

中文名称:心灵驿站

英文名称:The Station Agent

别名:火车站管理员

类型:HDTVRip

发行时间:2003年01月26日

**导演:Thomas McCarthy

**演员:Jayce Bartok

Paul Benjamin

Jeremy Bergman

Jase Blankfort

Bobby Cannale

帕特丽霞·克拉森 Patricia Clarkson

Lynn Cohen

彼得·丁克拉格 Peter Dinklage

地区:美国

语言:英语

导 演: Thomas McCarthy

主 演: Jayce Bartok Paul Benjamin Jeremy Bergman Jase Blankfort Bobby Cannale 帕特丽霞·克拉森 Patricia Clarkson Lynn Cohen 彼得·丁克拉格 Peter Dinklage

上 映: 2003年01月26日 ( 美国 )

地 区: 美国 ( 拍摄地 )

对 白: 英语

评 分: 8.1/10( 7445票 )

颜 色: 彩色

声 音: DTS Dolby Digital SDDS

时 长: 88 分钟

类 型: 剧情 喜剧

分 级: 英国:15 瑞典:Btl 芬兰:S 澳大利亚:M 西班牙:7 荷兰:AL 美国:R 意大利:T 瑞士:10

剧情简介:

男子芬巴走到哪都十分引人注目,因为他有著异於常人的矮小个头,常会有人因此嘲笑他的侏儒身材。芬巴无法改变自己外表,他只好选择避开人群。除了平时只与一位老黑人来往之外,芬巴孤独生活中的另一项寄托,就是他热中研究的各式火车。

在偏远的地带,友谊不请自来…

当芬巴唯一的好友过世,并留给他一间乡下的火车库房时,芬巴决定搬离原本熟悉的环境,迁进该处独自生活。他本来打算在这偏僻的环境里,能不受打扰的独自生活著,却反而接二连三出现几位意外访客,闯入他平静的生活中,包括一位经营流动餐车的爽朗大男孩、遭受丧子之痛的女画家、年轻的图书馆辣妹与一位天真的黑人小女孩。刚开始,芬巴依旧习惯独来独往,保持安全距离,但这些新朋友的温暖关怀,让芬巴渐渐敞开心胸,开始与他们产生互动。就连芬巴也感觉到,这份逐渐萌芽的友谊,似乎对他原本孤独的生活带来一些变化...

幕后花絮

下一站,幸福原始构想来自…

本片导演、编剧汤玛士麦卡锡在拜访一位住在纽泽西的亲友途中,无意间发现「新天地站」(Newfoundland)的这间荒弃的火车库房,他第一眼就被铁道旁的破旧小屋所吸引,似乎有许多故事在这里发生,很多人在这里留下回忆;导演开始寻找曾经拥有这个库房的人,也听了很多火车迷聊起美国火车的历史文化,以及他们的狂热。这个站「新天地站」(Newfoundland)就是这部**的起点。

「火车」-最浪漫的移动…

对导演而言,火车代表跟过去的连结,而搭火车是最有趣、优雅和最浪漫的旅行方式,就像一次探险,也能感受童心未泯的兴奋之情。当沿途风光景致不断地向后消逝,世界在你眼前挥手而过,这种心情是火车最特别的地方。

退居幕后的惊喜

演员出身、首度执导**的汤玛士?麦卡锡,说出当他退到摄影机后的心情。在拍摄现场他必须非常专注,协助并指导演员,加上大大小小的突发状况,接二连三的挑战,这些的压力,常常让他觉得世界彷佛就要在他面前崩塌一般,尤其看到片中的演员坐在湖边,轻松地抽著烟大声谈笑,他真想脱口而出:「嘿!我也要和你们报一队,我再也不要当导演、工作人员」。而事实证明汤玛士?麦卡锡交出优秀的成绩,完成感人有趣的剧本,而且激发演员完美的演出在下一站,幸福。

演职员介绍

彼得?汀克莱杰 Peter Dinklage (饰演 麦芬巴)

彼得?汀克莱杰虽只有四呎五的迷你身高,但他的演艺生涯却不容人小觑。曾在英国戏剧学院及英国威尔斯音乐戏剧学校学习的他,练就深厚戏剧功力。他的表演经验横跨戏剧、电视与**三个不同领域,彼得?汀克莱杰活跃在纽约外百老汇(Off-Broadway)剧场界,曾参与好几部脍炙人口的舞台剧演出,更自编自演过一部戏剧Frog。他不仅在戏剧界发展长才,更参与过电视影集Oz、危急最前线演出。跨足**界之后,彼得?汀克莱杰更是让人记忆深刻的演员,虽因为他身高的限制,多半饰演配角,但他也总能将这些「小」角色发挥得淋漓尽致。他曾演出飞利浦考夫曼(兰花?#092;)所编剧的Human Nature,也在一部低成本独立制片影片13 Moons里演出一位失意的小丑。

下一站,幸福是彼得?汀克莱杰第一部担当男主角的**,他沉稳内敛的演出,成功诠释一位离群索居但却心地善良的男子。名影评家Did Sterritt称赞彼得?汀克莱杰是位「有一张表情丰富的脸,他可以不靠对白就能非常出色的表现出人物的内心情感,这样细腻的表演是值得每个演员学习的」。彼得?汀克莱杰更因为下一站,幸福里精湛的演出让他获得今年美国演员协会奖(Screen Actors Guild Awards)的提名,彼得?汀克莱杰的演技终获肯定。

派翠西亚?克拉森 Patricia Clarkson (饰演 奥莉维何瑞斯)

派翠西亚?克拉森以她低沉、富有磁性的嗓音,与收放自如的表演方式,在美国**界树立了鲜明的形象,从87年的铁面无私开始,她参与近30部**的演出,其中有许多令人脍炙人口的佳片,例如高档货里颓废的女同性恋者,绿色奇迹里滨临病危边缘的女子,远离天堂中的保守的小镇妇女,及拉斯逢提尔的厄夜变奏曲里具有戒心、极不友善的封闭村妇…。你很难将派翠西亚?克拉森归类,因为她喜欢尝试各类不同的角色,并且她都能以自己独特的个人特?#124;融入其中。她在下一站,幸福里饰演一位遭逢丧子之痛的女艺术家,可圈可点的演出为她赢得波士顿影评人协会奖、国家影评人协会奖等殊荣。

去年她共有四部影片入围日舞影展,更以下一站,幸福及Pieces of April两部影片获得日舞影展评审团特别奖的殊荣。派翠西亚?克拉森可说是美国独立制片**之后,她更以超越现有演艺成就的目标,在戏剧界不断鞭策著自己。

巴比?卡纳佛Bobby Cannale(饰演 乔奥拉玛)

巴比?卡纳佛成为演员的理由实在让人跌破眼镜,就因为他古巴裔的母亲不希望巴比学坏,便敦促他参加学校戏剧演出,也因此让他与戏剧结下不解之缘。从电视剧开始崛起,巴比?卡纳佛在小萤幕中可是家喻户晓的演员,他曾参与演出轰动一时的影集艾莉的异想世界,更在著名影集欲望城市里有著令人记忆深刻的演出,他也曾演出Oz、危急最前线等电视影集,因此与彼得?汀克莱杰结为好友。巴比?卡纳佛在大萤幕上演出的作品并不多,较为人熟知的则是夜袭曼哈顿、薛尼卢梅所执导的夺命大反击(也因此成为大导演薛尼卢梅的女婿),更在人骨拼图里与安洁丽娜裘莉同台飙戏。他在下一站,幸福里饰演一位古巴裔的乐天男子,虽是一位驾著咖啡车的小贩,但他爽朗的个性与绝佳的厨艺成为三人友谊间最好的润滑剂。

巴比?卡纳佛不仅在萤光幕前成绩亮眼,他更被纽约外百老汇的Circle Repertory Theater网罗为旗下演员,参与过许多戏剧演出。多方面尝试戏剧、电视与**的演出,巴比?卡纳佛的演艺之路令人期待。

导演汤玛士?麦卡锡 Thomas McCarthy

首度执导的汤玛士?麦卡锡,就交出下一站,幸福这样亮眼的成绩。下一站,幸福在去年日舞影展上堪称最风光的一部片,得到美国独立制片指标日舞影展三项大奖。也因为汤玛士?麦卡锡之前的戏剧经验,让他在选角与指导演员的过程中更能拿捏得当。他曾参与过多部纽约外百老汇戏剧演出,也因此结识了下一站,幸福的三位主要演员。他更参与艾莉的异想世界、城市大赢家等电视影集的演出,并且也跨足**门当“父”不对、Certain Guys的演出。他也像下一站,幸福里的三位主要演员一般,游走在戏剧、**及电视三方,不过看来下一站,幸福的出色成绩,绝对会让汤玛士?麦卡锡在演艺界多一项令人称赞的才华。

参奖纪录

荣获美国日舞影展观众票选、最佳剧本、最佳女主角三项大奖

荣获国家影评人协会推选为年度十大佳片

国家影评人协会最佳女配角奖

波士顿影评人协会最佳女配角奖

佛罗里达影评人协会最佳女配角奖

西班牙圣赛巴斯汀影展两项大奖

斯德哥尔摩**节观众票选最佳影片

入围独立精神奖最佳影片、最佳制片、首部剧本奖

入围英国影艺学会最佳原著剧本奖

演员表:

Jayce Bartok .... Chris

Paul Benjamin .... Henry Styles

Jeremy Bergman .... Jacob

Jase Blankfort .... Store Customer

Bobby Cannale .... Joe Oramas

帕特丽霞·克拉森 Patricia Clarkson .... Olivia Harris

Lynn Cohen .... Patty at the Good to Go

彼得·丁克拉格 Peter Dinklage .... Finbar McBride

Maile Flanagan .... Py's Waitress

宝拉·格瑞丝 Paula Garcés .... Cashier

Ileen Getz .... Mrs. Kahn

Ren Goodwin .... Cleo

理查德·凯德 Richard Kind .... Louis Tiboni

Joe Lo Truglio .... Danny

Josh Pais .... Carl

下载地址:://lib.verycd/2005/09/21/0000065828.html

好的产品运营需要具备哪些技能?

你们会经常在朋友圈发表**观后感吗

观后感,就是看了一部**或电视剧后,把具体感受和得到的启示写成的文章。所谓“感”,可以是从作品中领悟出来的道理或精湛的思想,可以是受作品中的内容启发而引起的思考与联想,可以是因观看而激发的决心和理想,也可以是因观看而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击。观后感的表达方式灵活多样,基本属于议论范畴,但写法不同于一般议论文,因为它必须是在观看后的基础上发感想

你们会经常在你女朋友空间说说评论 ,肉麻的话吗?

不会的,感觉情话什么的还是两个人在一起的时候私下说比较好

经常在朋友圈发幼稚的笑话别人会反感不?

认识错误

寻找办法

解决问题

**观后感开头,**观后感开头怎么写,**家观后感

1、内容简介。用简单几句话概括影片内容,就像我们平时读了一篇课文归纳主要内容一样,做到既完整又简练。

2、发表评论。写这部分时,同学们可向自己提这样几个问题:你对影片中哪件事印象最深刻,为什么?哪个人物你最喜欢,为什么?哪个场面最使你感动,为什么?只要选择其中一个问题深入思考并写下来,就构成了自己对影片中某人或某事、某个镜头的个性评价。

3、抒写感受。这是观后感的主体部分,学生往往言不由衷,空喊口号。最有效的方法是作比较:或将片中人物与自己比较,寻差距,找不足;或与身边熟悉的人相联络,阐发自己的观点;或将**中的先进事迹与生活中、社会上的现象比比较,从正反两方面谈感受。在写作时,同学们可简单列举一些亲身经历、耳闻目睹的事(或人)使自己的感受有血有肉,叙议结合。一句话,只有联络自己,联络生活和实际,才能写出真情实感。

xx**观后感.你有什么观后感?

从初中追到了高中,听说会翻拍的时候,也抱怨可惜。毕竟很多翻拍之后都很令人失望。可是昨天看完之后,失望感很少,也没有那种看了一个多小时还不如睡一觉或者在家玩游戏的感觉。

看了前面很多影评黑的很多,可是我觉得客观来说,在众多新兴导演的新剧中,郭小四的《小时代》还算是不错的,至少在我心里这样认为。自己的自己拍,肯定忠于原著就不必说了,整个场景时尚感更是令人感叹。(知道里面灯啊衣服啊什么的价格之后我就更震惊了,都是白花花的银子堆出来的啊)还有一系列的连续镜头营造的很有感觉。

整部**最令我感动的不是四姐妹高声唱歌,也不也是南湘在服装比赛中丢失衣服后四姐妹冒雪去找的情节而是顾里为一位女穿高跟鞋的场景。相信很多看过小时代的人都很喜欢顾里这个角色。骄傲,冷艳,有条不紊。她在爱情面前因自尊都不允许自己低头,却为了好姐妹的梦想帮一个她大概平时看都不看一眼的蹲下穿鞋。有人也许会说,不就是帮人穿鞋鞋店里的服务员不也会这样做。可她是顾里啊,如此骄傲的顾里啊,有着那么强烈的自尊心的顾里。让她放下架子,不知道别人怎么看,反正我在那一瞬间受到了触动。为了友情为了梦想。

**里十位主演都是容颜出众的,也许不用多深的剧情,多高的演技,他们往那一站,就足以引起台下观众的尖叫不断。但是确实有些人演技很有实力,比如郭洁比如谢依霖。我印象中的郭洁一直都是小清新的,没想到也能女王范十足。hoid住姐谢依霖就是豁得出去的那种,摸蟑螂,闯男更衣室换衣服什么的。陈学东饰演的周崇光也符合中的美少年作家的形象。至于简溪顾源以及林萧南湘确实没有想象中的好,不过也没怎么影响整个剧。

总的来说,**版《小时代》并没有那么烂那么不值一提,虽然没有多么惊艳出众,但对于一个新的外行的导演来说,已经很好了。对我们书迷来说,**对的还原也满足了我们的希望。不过预告片里的很多镜头**里都没有看到,大概还会有下一部吧,这点只能说,郭童鞋很会赚钱。

异地恋,你们会经常查女朋友的岗吗?

放任你女朋友,如果你们异地恋,这样毫无信任可言,早放手早解脱!如果不是异地恋,可以选择减少查岗次数!是人都会给你这样得答案!经供参考.

你们讨不讨厌经常在空间或朋友圈发 *** 照的

发 *** 照是每个人的权利,所以我们都要保持平静的心态去看待。

如果不喜欢的,不要看就好了。

《爱你》**观后感 

爱你》是干露露演唱的一首歌曲。干露露近日推出了原创歌曲《爱你》MV视讯。《爱你》MV中,干露露干毛毛姐妹两上阵

我经常在朋友圈里发表说说,合适吗?,有没有人会有想法

应该有吧,如果比较在意可以设定密码不让别人看到

你们这是观后感吗?

一次统招、统招指标生、二次统招只是在录取办法上的一个变化,与过去的先录取统招指标生,再录取统招生无本质上的改变,这样改变是取原巢湖市的做法,使招生工作变得更加容易操作。具体来说:第一,一次统招、统招指标生、二次统招三者之和为该高中统招。其中,市区统招指标生中包含了6%的均衡指标生。第二,原来我市的政策规定为:“指标生在本校统招线下30分内录取”,这样,该高中的统招指标生和统招生两者始终是在两个变数中找

在创业公司做运营意味着,内容要从0开始规划填充,渠道要从无到有持续获取流量,用户从0开始冷启动,即无可复制的模式也没有过多的,对于运营人员的挑战巨大。如何快速适应创业公司的运营环境,长大为优秀的运营人员呢?我们将从技能、素养、竞争力三个层面剖析什么是优秀的运营人员?技能:运营小白入行前跟入行后可以学习什么技能,拿到Offer,提升运营工作效率,提升自己价值;素养:具备什么素养之后,可以成为优秀的运营人员并获得持续晋升;竞争力:具备什么样的竞争力之后,能成为运营领域类顶尖的人才。一、技能从没有做运营到拿到运营的Offer,沟通能力是其中最重要的一个技能。1、沟通能力沟通是一门复杂的艺术,任何人都需要不断的修炼。每次沟通之前,想一下自己沟通的目的是什么,然后针对这个目的用什么方式能达到,做即可。不断的像这样训练自己,然后不断参与一些沟通技巧,可以不断优化。明确沟通的目的:任何沟通都要以目的为导向。获得一个Offer,获得领导对于某件事情的支持,让自己的Banner定稿,或者是了解公司最近发展的方向,了解领导对于你升职的态度等,这都是我们日常生活中沟通的目的;漫无目的的沟通闲聊也是有目的,比如增加彼此间的感情。达到这个目的需要如何沟通:夫妻之间、恋人之间经常吵架,吵架的目的是什么,为了结束感情或者是让感情更好,大部分人吵架的原因可能是因为后者,表达自己的不满,让对方在乎自己,提升两个人的感情。但达到这个目的有太多比这个方式更好的手段、方法。但是不善沟通的人,不去了解自己最真实的诉求,随意的表露情绪,以致于无法找到一个好的沟通方式,以达到自己提升感情的目的,导致感情破裂,这种案例无论在生活中还是在工作中都是非常常见的。比如你的目的是拿到运营的Offer,这就是你的沟通目的,这个目的,再往下分解,就是把自己打造成一个超出面试官职位预期的人,然后准备各种论据素材表明自己是这样的一个人,才能离Offer更近。比如,随意找到的一条招聘启示:百度糯米餐饮业务部_用户运营主管工作职责:带领团队进行内容运营、活动运营、社区运营,会员运营,对品类用户流量及GMV负责你的目的是拿到Offer,面试官的目的是找到可以做好这件事情的人,你沟通的目的就是让他觉得你能做好这件事情;其中的核心就是对流量跟GMV负责,列举你做GMV及流量的经历,以及对新职位做这两个指标的方案(当然是超出预期的),而且结果也应该是超出预期的,再次就是内容、活动、社区、会员的玩法,Offer基本不在话下。而不是人为刀俎我为鱼肉去碰运气,给出的态度是你赏我个Offer吧。推荐书籍:《沟通的艺术:看入人里,看出人外》此书在美国拥有超过200万的读者《创造双赢的沟通》刘墉父子两个人共同的作品,值得一看从运营的大类来讲,分为内容,用户,推广三种,其中在内容跟推广这两个方向容纳的岗位是最多,从这两个岗位而言,需要具备的技能就是内容组织和营销技能。2、文字功底不管是做内容运营还是做新媒体推广,文字能力永远是一个基础的能力。有比较好的文字功力在哪里都会比较受欢迎,而在互联网行业这种能力能更快的表现,比如从写Banner到写策划方案都可以在同批的小伙伴中脱颖而出,而在媒体上面发稿子在文学网站上面写等能建立起自己的知名度,文字功力好,价值非常大。但是现实问题是,大部分人的水平处于不上不下的水平,工科出来的学生肯定没法跟“咪蒙”这种科班出身且在传统媒体干到首席编辑的人相提并论,但仍需要设置一个合理的目标来改善自己的文字功底。如果我们的文字无法打动人,那么先完成第一个目标,让用户理解。因为“使用用户语言”并且“保持一致性”是非常重要的,一个经典案例就是“51”。比如以上的描述都是最平实的文字,但是在微博上面却赢得了大量的转发,可见直指人心的文字比华丽的词藻更能打动用户。所以大部分的时候,我们的写作水平是能应付日常工作的,关键是把意思表达到位,能让目标用户能看懂,如果你写的东西,用户扫一眼就能意会,这种功底就差不多够用了。好的文字功底练就的方法:加深对产品的理解:产品到底要传递出来是一种什么感觉?“我不是在乎输赢,我就是认真”这种情怀,还是“收礼只收脑白金”这种收集场景的重定义直接以买买买为导向,所以对于运营而言,如果没法深刻理解产品,就去反复跟领导沟通,领导你有什么需求提出来我写写写,你改改改改。对用户需求的理解:说到底,用户需要看到什么样的文字?比如微博上面的风格就是卖萌,自黑,你若端着用户就无感。对文字合适场景的理解:这个文字是应用在哪里的,同样一条内容,放在短信,消息推送,邮件,传单,微博,微信,Banner上面,文字的形式跟风格就会有差异,不了解场景肯定写不出适用的东西来。对产品所在行业的知识积累:如果没有比较宽的知识面,内容源会比较窄,而用户乐于分享的内容通常包括视角独特新颖的知识。比如咪蒙的文章既有最新**、电视剧的影评能贴近热点,也有生活中异于普通人的生活观点,戏路非常多。这就源于平时的积累。多读多写多用:如果天赋不够,那只能后天来补了。设置一个可读性的标准:比如建一个目标用户的微信群,写完之后扔过去,看看他们是否有不懂的地方,对于运营来讲,文字功底最好的衡量标准就是用户觉得我们的可读性如何?定一个写作框架:从思路——目录——文字填充的一个框架;沟通:有说服力的沟通,让自己的内容一次就成,因为写作能力短时间无法大幅提升,反复修改的投入产比往往不高,说服领导定稿,把自己的时间放在更有价值的地方。推荐书籍:《TheCopyBook全球32位顶尖广告文案的写作之道》:把自己放在作品里。用你的生活去活化你的文案。如果有什么感动了你,有很大机会,也会感动别人《一个广告人的自白》《文案发烧》书不在多,理解一本,并不断实践积累,才有价值推荐工具:这些工具能让你的内容别具一格,文字不行,或形式可以稍微补一补EDM内容:MailchimpPPT演示:Prezi,PPT,如果英文不太好,可以尝试下Axeslide(斧子演示)、微舞幻灯、No-ppt内容生成:暴走编辑器,暴走神器销售:strikinglyH5制作页面:初页、epub360意派、Live场景应用/云来设计:如果PS不会,美图秀秀觉得太low,可以考虑下VSCO、Snapseed等手机版P图产品,操作都非常便捷写作工具:Scrivener(需要写电子书的同学可以尝试用这个软件,mac下面有);OmniOutilner(大纲式写作)3、营销技能营销技能就是做推广运营的技能。营销技能体现在三个方面,一个是懂营销的方式,说白了就是懂不懂渠道的玩法:seo怎么玩ASO怎么开展微博怎么涨粉微信怎么加关注豆瓣、贴吧、网怎么引流量邮件营销怎么开展论坛怎么发软文媒体怎么搞合作营销怎么发然后有的公司,渠道互联推广也放在运营部,那就需要考虑,百度竞价、360点睛、粉丝通、广点通、扶翼的投放细节如何来操作这些细分方向,往下展开,每个又会是长篇大论。推荐书籍:没有发现有什么书可以特别有效率的解决这些问题,最好的建议是自己开一个账号开始玩这些产品,增加对产品的认知。至于SEO、ASO,邮件营销,知乎上面找一些贴子了解大概即可,书里面的东西跟实际差距都是蛮大的。4、数据分析等你做完营销之后,也做出了一些轰动性的,你开始背KPI了,你才知道,做微信推广,不是看涨粉,不是看阅读量,你做的不是自媒体你做的是产品的微信推广,Leader要的是,你怎么从微信上导流过来形成注册或者是订单,然后你不知道,日常导了多少流,怎么有助于导流,这个时候,你发出你需要一些数据,微信过来的UV是多少,不同的活动,微信当中不同的位置过来的流量是多少,于是你开始学一个叫GA的工具,或者是百度统计。你发现你开始懂UV了,然后也知道了流量标记,也知道了数据回收,你看到了一个漏洞,从微信过来,每一个步骤到下一个步骤转化率只有3%,虽然你有100万用户,但是你天成交的订单只有100,而Leader给你的目标是10000。你学了一个新技能,叫目标导向。学习关键点:GA等数据分析工具的使用推荐书籍:了解GA怎么使用《流量的秘密:GoogleAnalytics网站分析与优化技巧》了解一些基本的分析方法《网站分析实战:如何以数据驱动决策,提升网站价值》《网站分析基础教程:流量与价值的秘密》《网站数据分析:数据驱动的网站管理、优化和运营》了解不同产品在进行数据分析当中的核心指标《精益数据分析》当然,基本的EXCEL你肯定需要特别熟悉,如果有技术基础的同学可以看一下数据挖掘的内容。5、产品认知积累作为运营人员,可以不学如何画原型,也不用学如何写文档,但是一定要理解产品的逻辑并持续体验产品,把自己当成真实的用户不断的体验:比如我们在运营多贝的过程中,把自己当成一个真正的老师去上课,也当成一个学生去听课,讲课的时候,不断的想明白一个问题,我为什么讲课,是为了获得影响力还是能赚到钱,从播放量到点赞到推荐到关注人数到直播人数到最收的收入,哪个因素才是最能激励我继续上课的?作为一个学生,到底什么内容能激励我持续去上课,这个内容不会是播放量过百万的如何识别MM是否隆过胸,而是如何面试成为BAT的产品经理,虽然课程受众比较小众,但是即使是收费也持续有人买,且每个学生都能像看连续剧一样,从第一集刷到最后一集,反复刷而且还会做笔记,从0到1教会你找工作,或者是让工作更高效,才是用户选择看课程,而不是看**的理由。所以理解产品对于运营人员意义非常重大。运营的本质也是在传递产品价值,产品到底有什么价值,这个价值是从老板讲的战略价值往下不断分解与各个细分场景相结合,能直白告知给用户的价值。推荐书籍:《都是产品经理》《结网》《启示录》等6、效率工具运营工作其实是一个不断改善效率的过程,原因很简单,事情非常多,如果效率不行,结果就是陷入了更加被动的状态,就像滚雪球一样,越往下,雪球越大,事情越多,越容易失控,所有的都无法有序执行。比如很多人都会在简历上面写精通Office办公软件,而实际情况上,大部分人都只会最基本的操作。Excel:熟练使用Vlookup函数、数据表,做数据分析时效率至少会翻倍;除此之外,PPT,Word里面也有很从神巧,推荐大家在知乎上面搜索相应的知识去看。7、知识积累《至死》中奥威尔担心的是:有人将剥夺我们获取信息的权利。赫胥黎担心的是:有人将给予我们太多信息,使我们只会接受,无法自拔。在移动互联网时间,所谓的碎片时间在当下已经不太碎片,我们玩朋友圈、游戏的时间动辄就是半个小时以上,发一条朋友圈然后在等待点赞或者是等待评论中渡过。如何有效的获取有价值的信息,是能否长大不断的关键。比如同样是信息,“张小龙是什么时候推出微信的”这个话题简单通过谷歌就能搜索到;但是对于另外的一部分知识,“张小龙的产品观”同样你也能搜索到,但是其中讲到对设计产品的一些观点你并没有办法快速理解并运营到工作当中,所以理解其中的逻辑关系转化,并将其转化成自己能用上的知识至关重要。A.信息获取仅互联网行业本身就天就会产生大量的信息,如果通读下去时间基本就是不够用的,但同样,这些信息,基本只需要建立印象,通过标题就能知道发生的大部分内容。强调信息积累,也需要强调时间管理,所以在进行信息积累的过程中,必须要用一下Pocket,就是稍后阅读,这样能提高正在进行事情的效率。B.话题整理每天选定一个当日的话题进行整理,搜集话题下的所有新闻深入分析进行整理,比如对于内容运营感兴趣,收集内容运营在百度搜索,微信公众号搜索,知识搜索下面的所有内容,之后按照自己的理解进行整理,反复进行思考。C.相关书籍的整理读书,最好根据自己的所需,比如最近对设计心理的内容感兴趣,在豆瓣读书当中进行搜索,把评价数高同时评价不错的书目都整理出,把书读薄,量胜于质,吸收各式各样的知识,再通过自己不断过滤。D.接触新鲜事物接触更多的人、事、物,扩展自己的包容力。8、时间管理时间管理,首先来看看时间都花在哪里了?推荐一下ManicTim(时间追踪分析软件):下载之后让他自动运行一周,打开软件的报表,你会认识到一个事实,现在不NB原因不是因为自己天赋不够,而是努力程度确实太低,大部分人每天上网的时间至少有一半被一些非工作相关的、购物网站所占用。Mac的用户可以使用一下Rescuetime。怎么解决这个问题呢?推荐一个浏览器插件:Blocksite(限制在某些网站上面所花费的时间)比如我每天上班都会去多贝看我今天的课程收入,于是不知不觉的发现,就这么一个小举动,每天花的时间大概有30分钟,于是把他列在Blocksite里面,然后是一些政治类的门户网站,每天都有一两个小时陷入其中无法自拔,于是把他们全部列入到Blocksite,然后设置一下全部耗时时间如10分钟,每天能花到所有被列入到Blocksite的时间就是10分钟,这样时间就回来了。ManicTim的另外一个好处是,比较客观的分析出你每项工作所花的时间,前提是,不同的工作你用不同的软件来完成。有了客观的一手数据之后,提高每项工作的效率。紧接着第二个问题是,开始区分优先级。优化级的概念很好理解,紧急/不紧急&重要/不重要。但是在实际工作中,是一件不太好区分的一件事情,尤其是作专员的时候,哪件事重要,哪件事不重要,很难区分,建议就记住一条,但凡是周会上面大家反复讨论的指标,与这些指标相关的事情就是重要的事情,或者是Leader反复沟通的事情都在这一类,其它的事情往后稍微延一延,如果无法判断是否重要,就提高效率来完成这件事情。另外,一个时间管理的建议,就是提高效率。因为很多件不重要的事情加在一起,共同构成的是其它人对你的印象,另外就是专员做的一些事情确实不重要,但是这些事情可以以小见大看出你的态度,所以最好任何事情都认真对待。第三个问题,做事有规划制定下周,并根据实际情况每天做调整,按照做事情,时间利用率肯定会高。白鲸社区-移动出海第一平台文章地址:好的产品运营需要具备哪些技能?